健康教育：淮南市精神病医院公共场所控烟工作实施方案 - 淮南市第四人民医院（淮南市精神卫生中心）

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健康教育：淮南市精神病医院公共场所控烟工作实施方案

信息来源：行政科 | 发稿作者：祁玉峰 | 发布时间：2023年06月28日 | 查看219次

为认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》（中办发〔2013〕19号）、《淮南市公共场所控烟工作实施方案》（淮办发〔2018〕31号）和《公共场所卫生管理条例实施细则》，《谢家集区公共场所控烟工作实施方案》，推进全国文明城市创建工作，提高医院环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大患者及家属身心健康，经研究制定本方案。
一、工作目标
以提高全民健康素养为目标，积极推进医院公共场所禁止吸烟活动。加强医院公共场所禁止吸烟的监管和教育，引导工作人员、患者及家属拒绝和控制吸烟，促进全民文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提升全民健康素质，进一步改善公共卫生质量，优化城市文明形象。
二、工作原则
按照“科室管理”和“谁主管、谁负责”的原则，采取“限定场所、科室负责、职工参与、加强引导”的措施，全面开展医院公共场所禁烟工作。
三、禁烟区域：医院内所有医疗活动场所。
四、工作内容
（一）禁止在医疗活动场所吸烟
医院各科室做到“两有三无”（有禁烟标识、有人管理，科室无人吸烟、无烟具、无烟蒂）现象。
1、有禁烟标识。各科室有明显禁烟标识，门诊大厅利用电子屏幕滚动播放禁烟标语。
2、有人管理。医院成立控烟领导小组，下设办公室，加强宣传教育，落实控烟监督巡查员并有巡查记录，及时发现、有效劝阻公共场所吸烟行为，做到禁烟场所内无人吸烟。
3、医院各科室内工作和生活环境禁止吸烟。
4、无烟具。医院会议室及其他禁烟场所不放置烟灰缸。
5、无烟蒂。禁烟区域地面无烟蒂。
6、室外吸烟区设置在通风良好、远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识。
（二）创建“无烟医院”
机关职能科室率先示范，积极推进“无烟医院”创建活动。领导干部以身作则，不在办公场所和公共场所吸烟。设置明显的禁烟标识，在公共活动中不吸烟、不备烟、不敬烟。充分发挥在控烟、禁烟工作中的先锋作用，带动全院各科室推进控烟工作。医院开设戒烟咨询电话：5679028，充分利用12320 卫生热线电话，为患者和家属提供戒烟知识及行为干预。
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段（7 月1 日—7 月31 日）
1、印发《淮南市精神病医院公共场所控烟工作实施方案》，公共场所禁止吸烟标识及吸烟有害的健康教育资料，发放到各科室，全面开展医院公共场所控烟工作。
2、成立“淮南市精神病医院公共场所控烟工作领导小组”，下设医院公共场所控烟工作办公室。
3、加强控烟宣传和教育。全体职工有劝阻吸烟的责任和义务，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。各科室室内显著位置张贴禁烟标识，禁止吸烟场所要加大巡查，及时制止在公共场所的吸烟行为。
4、共青团积极组织青年志愿者开展控烟宣传活动，宣传烟草的危害，提倡健康生活。
（二）组织实施阶段（8 月1 日—11 月30 日）
1、医院控烟场所明显位置设有控烟标识，开展控烟宣传，营造一个良好的控烟宣传氛围。
2、控烟工作领导小组对各科室控烟场所进行检查，促进控烟工作取得实效。
3、以“世界无烟日”为契机，开展控烟宣传和教育活动，向患者及家属发放控烟倡议书，通过控烟宣传，普及控烟知识，提高患者及家属对烟草产品危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
（三）总结提高阶段（12 月1 日—12 月31 日）
医院控烟办公室对各科室进行检查，查漏补缺，对不足之处进行整改。
六、工作要求
（一）统一认识，加强领导。要充分认识吸烟对国民健康素质造成的危害，高度重视公共场所禁止吸烟工作，医院成立控烟工作领导小组及控烟办公室，落实控烟工作方案，设立控烟巡查员，确保控烟工作落实到位。医院领导干部要带头在公共场所禁烟，会客接待不敬烟，在控烟工作中发挥模范带头作用。
（二）注重宣传，营造氛围。医院控烟办公室加强宣传公共场所吸烟的危害，倡导健康生活方式，充分调动各科室控烟工作积极性。通过多种形式开展公共场所控烟宣传，运用宣传栏、标语等多种形式，营造舆论氛围，使工作人员、患者和家属自觉遵守控烟规定。
（三）强化督导，落实责任。医院控烟办公室要加强监管力度，充分调动全院职工和病人家属参与公共场所控烟工作的积极性，形成密切配合、齐抓共管的工作合力，确保控烟工作落到实处。谢家集区政府将控烟工作纳入全国文明城市创建和文明单位创建考核体系，加大考核分值；谢家集区控烟办将定期协调有关部门对禁烟活动落实情况开展督促检查，对开展不力的单位予以通报批评，并限期督促整改，对屡促不动或行动迟缓的单位，将通过新闻媒体给予曝光。我院要高度重视公共场所控烟工作，积极争创“无烟卫生单位”。

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